龙岩市消防救援支队始终把政治建设摆在首位，坚持支队党委带头抓、大队党委盯着抓、基层党支部自主抓的工作机制，全力推进基层党组织软弱涣散问题整治工作，围绕主业抓党建，抓好党建促发展，力争在新的创业征程上推动龙岩消防救援事业再上新台阶。 

　　抓“书记”，建好领头羊队伍。支部强不强，关键看“头羊”。支队始终把抓好基层党组织书记队伍建设作为工作重点，每季度召开政工例会，对加强基层党建工作作出安排部署，制定下发《2023年度全市消防救援队伍党的建设工作要点》，落实基层党建工作责任制，组织书记述责述廉，压实书记责任；实施书记素质提升计划，开展“书记上党课”活动，以会代训每月召开政治指导员例会，着力提升书记解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领指战员遂行应急救援任务的能力；2023年，举办1期大队级副职以下干部能力培训班，开展1次基层党务干部专题培训，致力于提升基层政工干部综合能力。同时，选派优秀党支部书记担任新干部传帮带导师，“一对一”结对帮扶，手把手教方法、指路子，提升政工能力，防止断档断层。 

　　抓“规范”，建强规范化组织。支队始终着眼于基层党组织规范化建设，制定“三支队伍”建设试点方案，开展“三亮三比三评”争先创优活动，创新推行党员、干部、骨干先锋指数考评管理办法，以“党建带队建”激发队伍活力；全面做好星级党支部评定工作，下发星级党支部评定方案，编写《党支部日常工作“早知道”一览表》和《基层党组织书记开门二十件事》，指导基层全面启动星级党支部创建工作；结合主题教育“学习身边好榜样”活动，大力培树典型，推动形成“一个队站一个标杆”，2023年，表彰2个先进基层党组织、23名优秀共产党员和1名优秀党务工作者，以身边先进典型带动广大指战员学有榜样、追有目标、赶有方向；深化推进近邻党建，以线上方式与井冈山消防救援大队、八一消防救援站等开展联学共建云活动6次，与驻地近邻联建单位开展近邻党建共建、主题教育工作交流等活动18次，通过分享党建学习资料、交流党建学习经验，实现能力共进、水平共升的目的。 

　　抓“督查”，建立常态化机制。一年来，支队党委始终坚持问题导向，支队主官亲自牵头，针对总队调阅基层党组织督办通知召开专题会议研究部署问题整改，形成整改措施9条；常态化对全市基层党组织党建台账进行调阅检查，发现问题96处，制定下发督办通知单8份，破解不敢“揭短亮丑”问题，基层党组织按照督办清单，逐一对照整改，上报专题整改报告8份，着力推动基层党建高质量发展；持续发挥政治巡察利剑作用，全覆盖完成全市8个大队的政治巡察问题“回头看”工作，完成问题整改255个，将巡察、整改、验收工作落到实处；结合主题教育，定期开展书记访谈、专项督学，全面了解书记抓教组教履职情况；深化与中国消防救援学院合作项目，探索建立支部书记履职能力评估体系，对能力素质差、履职不到位的基层党组织书记进行重点帮带。